区教育系统各单位：

为进一步推进本系统档案工作高质量发展，更好地有效服务普陀教育综合改革和推进教育强区建设，根据《普陀区档案业务建设检查评价工作办法》（普档局〔2022〕3号）要求，现决定继续在本系统开展档案管理考核工作，具体事项通知如下：

一、考核对象

根据各学段单位档案工作的实际情况，定于每周三、周四下午对本系统部分单位开展考核工作，具体安排见《2022学年第二学期档案管理考核日程安排表》（见附件1）。

二、考核内容

根据《普陀区教育系统档案管理考核评分细则》（见附件2），主要从机制体制建设、基础设施建设、基础业务建设及信息化建设等四方面，对近3年档案业务建设情况开展考核。

三、考核形式

在区档案局的指导下，由本系统档案工作联络小组组长组成联合考核小组，通过实地查阅资料、档案实体等方式，对受检单位的档案管理工作开展考核，作出整体评价与得分，提出具体存在问题及整改建议。

四、工作要求

1.各单位要高度重视，将档案管理考核作为推动本单位档案工作高质量发展的契机，认真做好迎接考核的各项准备。对考核小组提出的具体问题及整改建议，要严格落实整改，并认真填写《普陀区教育系统档案管理考核整改反馈表》（见附件3），考核后一周内反馈局办公室。

2.受检单位所在档案工作联络小组的组长要提前做好沟通、协调及业务指导。联合考核小组成员要相互配合，相互协调，自觉遵守工作纪律，实事求是，突出问题导向，统一考核标准，科学、客观、公正地实施评价，确保考核结果真实、准确。

3.各组长要结合考核中发现的问题，每学期至少开展一次组内档案管理交流活动。由组长负责召集，交流学习档案工作，指导理论和实务操作。

4.各组长所在单位要为其开展工作提供一定的条件保障，应将其相应工作计入日常工作量，并根据其工作量及绩效考核情况分配绩效工资（见附件4）。

5.届时将对档案管理工作考核结果予以通报，并纳入对各单位的年度考核。

6.拟于2023年下半年对部分档案管理考核总评等第靠后的单位进行回头看，重点检查整改落实情况，并纳入对该单位的年度考核（已点对点通知）。