教师招聘政策解读
2019年04月15日 来源: 上海普陀1、社会人员应聘教师对于年龄、职称有什么要求?
答:(1)30周岁至34周岁应聘教师,应具备初级职称任职资格;
(2)35周岁至40周岁的应聘教师,应具备中级职称任职资
格;
(3)超过40周岁的应聘教师,应聘中学教师岗位应具备高级职称任职资格,应聘小学、幼儿园教师岗位应具备中级职称及以上任职资格。
注:年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可放宽至45周岁)应聘紧缺学科的教师职称条件可适当放宽。
2、应聘教师对于普通话的要求是什么?
答:语文、幼儿园教师应达到二级甲等(87分)以上;其他教师应达到二级乙等(80分)以上。
3、应聘教师对于学历有什么要求?
答:中小学教师应具备本科及以上学历;学前教育教师应具备本科及以上学历,全日制学前教育专业可适当放宽至大专。
4、招聘教师有哪些程序?
答:㈠符合条件的人员,均可向招聘单位报名应聘(详见《普陀区教育系统2019年公开招聘教师简章》);
㈡区教育局将按公开招聘的范围、对象和条件对报名人员完成资格审查。对审查合格者发放考试等通知;
㈢区教育局对通过资格审查的人员将陆续组织综合测试、专业笔试和面试。具体时间、地点另行通知;
㈣考试合格者,将在规定时间内统一参加体检(标准参照普陀区招录公务员体检标准执行,幼儿园教师还须符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的相关要求)和心理测试,并确定拟聘用人员;
㈤将拟聘用人员在“上海普陀·教育局”网上公示7天(http://www.shpt.gov.cn/jyj);
㈥办理相关聘用手续。