长寿路街道2019年工作总结和2020年工作要点

一年来,长寿路街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,围绕“两区”建设和“三高”发展,加压奋进、力求突破,较好地完成了党的建设、区域发展、城市管理、安全稳定、社会治理、民生保障等各方面工作目标,获全国民族团结进步模范集体(国家级),提能增效“楼长制”案例获得2018中国(上海)社会治理创新实践“优秀案例”(市级),街道社区治理促进中心登上市委专报。

 一、2019年工作总结

(一)着眼强基础,党的凝聚力明显增强

党的建设基础不断夯实。构筑 15 分钟党建服务圈,长寿湾区党群服务站运营,推进宝成湾区党群服务站点活动。整合片区中心、楼宇(园区)党群服务站点资源,打造开放式、集约化、共享性区域化党员教育平台,片区中心开展活动1298场、20568人次参与,楼宇、站点、企业开展活动102场,4110人次参与。加强“两新”党组织建设,成立1家党总支、2个党支部,指导183家两新“党支部”及 5家党委开展专题组织生活会和民主评议党员。召开 2018 年居民区党组织书记述职评议工作会、2019 年居民区党建工作会议,居民区开展 2018 年度党组织生活会和民主评议党员。完成 3 个缓选居民区换届选举。扎实开展城乡党组织结对帮扶,与青浦区香花桥街道下属8个村党组织结对。启动梅山苑居民区党组织软弱涣散整顿,建立整改清单并严格落实整改。全面加强从严治党“四责协同”机制建设,严格落实“一岗双责”制度,深入开展廉政风险识别与防控,组织党风廉政教育月活动,开设“廉政微讲堂”、“廉政月月讲”,严肃执纪问责,从严落实各项管党治党措施。

扎实开展主题教育。坚持高标准开局、高质量开展、严要求落实,组织实地参观、集中研讨、专题讲座等14类19项形式多样的学习活动,覆盖300家基层党组织。指导居民区、“两新”党组织结合实际开展主题鲜明的学习活动,送学上门,推动学习全覆盖。开展“大走访、面对面”活动、“守初心、担使命,人民在我心中”面对面、再走访活动。班子成员率先垂范,深入35个基层联系点,开展专项问题调研37场,形成调研报告9篇,召开调研成果交流会,推动解决40余项群众关切的痛点、难点、热点问题。班子成员深入基层讲“不忘初心、牢记使命”专题党课。紧盯问题聚力改,班子成员查摆个人整改问题34项,全部完成整改。

思想宣传不断加强。制定街道中心组理论学习计划,明确学习主题,开展学习14次。做好“学习强国”学习平台推广使用,开展基层理论宣讲百余次。加强舆情监督和跟踪处理,回复各类舆情50余起、上报舆情热点14起、参与评论60余次。把握宣传重点,围绕垃圾分类、“四百”走访、社区自治、苏州河岸线贯通等重点工作开展重点宣传推介,撰写新闻稿70余篇,在区级及以上媒体发布180余次,出版《社区晨报》12期,在长寿视野微信公众号推送消息300余篇。

群团组织作用充分发挥。指导帮助2家企业组建工会、48家企业进行换届改选,推进工资集体协商,指导签订独立性集体合同100份和区域合同10份,覆盖1250家企业,组织职工参加互助保障计划,1030人参加市退休职工住院保障计划, 710人新签订代扣款协议,586名职工参加区散户住院保障计划,做好职工困难帮扶和保障,承办普陀区餐饮行业技能比武大赛。聚焦家庭文明建设,开展百场宣讲活动,聚焦组织建设,完成精锐教育等6家“四新领域”妇联组织建设,加强“妇女之家”阵地建设,聚焦示范引领和家儿维权,开展“巾帼暖人心”、“巾帼建新功”系列行动。以党建带团建,开展各类主题教育和团建活动,举办“不忘初心跟党走,砥砺奋进建新功”主题集会,“爱心暑托班”开设三个班级,招生学生170人次。坚持党管武装,开展2019年民兵整组,组织参加区民兵应急训练,加强对辖区民防工程排摸、管理,做好适龄青年兵役网上登记和征兵入伍工作,组织居民区人防警报试鸣演练。

(二)着眼建机制,社区治理水平不断提升

社区治理基础更加夯实。聚焦标准化建设,推进绿洲城市花园等4个居民区办公用房装修,以绿洲、正红里和大上海居民区为试点推进“服务型”居委会建设,以精简、合理、必须为原则,指导居委会办公经费规范使用。聚焦制度建设,健全居民区值班督查、上下班考勤、走访联系群众、请假等日常制度,促进居委会整体工作面貌提升,建立居委会云平台及电子台账信息员AB角制度,实现云平台各项信息的动态更新。聚焦能力素质建设,结合年度能效评估结果和居民区岗位缺编情况,及时做好岗位调整,提拔居民区书记1名、居民区副书记3名,对书记及社工50人次进行岗位调整,招录居民区社工10人,组织开展新晋社工能力提升培训,对居民区主要负责人、中青年社工骨干开展为期4天的进修培训。聚焦居民知晓满意度,优化居民区“两委”班子服务群众能效评估和社工绩效考核方式,启动2019年长寿路街道居民区服务群众能效评估和社工绩效考核工作方案制定工作。

自治共治活力得到激发。常态化推进居民区自治项目,全年立项普雄馨苑高层无障碍通道建设、合德里里管会自治管理服务队、逸流公寓老年活动室升级改造等项目,澳门健康小屋、武二便民服务站等长期性项目有序开展活动。开展居民自治案例编撰,被区民政局录用先进案例12个。规范指导业委会组建及换届选举,建立“居委会、房办、信访办、市场监管所、派出所”五部门预审制度,严把业委会人选关,举办业务培训和政策解读3次,居委会与业委会沙龙活动3次,指导完成16家业委会的换届改选。积极调处半岛花园、地方天园、光明城市等14个小区涉及业委会或物业的相关矛盾,编制《新长寿业委会工作案例集》。

社会组织深入参与社会治理。发挥社会组织服务中心枢纽式管理作用,指导社会组织做好年检、规范化评估,中心在区民政局主办的“零距离·益加盟”——社会组织党建品牌发布会上荣获“十佳公益品牌”荣誉称号。发挥社会组织联合会交流平台作用,召开3次理事会,选出了新一届理事班子。“公E家”平台升级至2.0版,设立社区治理项目板块,开创线上“秒杀”公益项目、公益资源的模式。社区治理促进中心运行有序,接待市委党校培训班、浦东干部管理学院天津专题班等12次参访,智慧社区工作室被评为区重点培养孵化机构,指导完成3个“智慧社区”改建,旧城区改造推进工作室协助完成3个基地旧改征收,沈望云法律工作室接受各类咨询180件,健梯工作室指导完成电梯安装1台、7台正在安装。社区基金会立项37个、金额622万余元,其中“分享冰箱”项目与知名德国超市达成对接,预计每年为社区撬动近百万的资源。举办“精彩长寿益起来——长寿社区基金会第一届公益创投会”。完成社区基金会年度审计年检。长寿慈善超市接收捐赠979429元、物资捐赠4191件,慈善救助 2896人次、金额202899元,慈善爱心菜篮受益居民48户、帮困金额126280元。

(三)着眼提品质,城市建管体系持续完善

城市有机更新步伐加快。按月召开长寿地区建设工程项目管理联席会议,协调推进重点项目建设,天安·千树项目有序推进,完成与M50园区部分交界围墙拆除和车棚加固施工,M5O园区正进行局部微更新,协调推进规划路辟通涉及租户清退和月星家居退界,提前完成傣家村地块清退关停,关闭新湖菜市场,推动亚新生活广场城市更新项目,跟进曹家渡电竞中心、长寿D5-6地块商办楼、汉森大厦、锦绣里北块商办楼等项目建设。推进网格化综合管理服务片区建设和“4+1”力量下沉,新会片区(中心)于10月试运营,胶州片区(中心)完成场地清退和招投标,有序推进建设。

城区环境品质有效提升。全力以赴推进生活垃圾分类,辖区居住区、单位、公共场所基本实现了达标创建全覆盖,建成并投入使用四分类投放点166个,各投放点位四分类收集容器中垃圾纯净度达到85%以上,建成两网融合Ⅱ类点114处、Ⅲ类点15处,完成4.5万余户居民绿色账户创建。大力拆除库内存量违建,拆除库内违建61处、26553.12平方米,库外新增违建14处、242平方米,完成库内所有经营性违建的拆除。做好第二轮中央环保督查案件办理,办结11件。坚持源头管控,对天安阳光、世纪荣联、轨交14号线工地等23处在建工地开展不间断防尘巡查。推进长寿路822弄、852弄“无名道路”整治管理。认真处理12345市民热线和“智联普陀”工单,受理“12345”市民服务热线工单6140件,按时办结率及先行联系率100%、实际解决率87.3%、满意率85.5%,受理智联普陀系统报警4381件。

调研走访常态化、不停步。落实大调研常态化制度化要求,坚持问题导向,聚焦短板问题,强化常态长效机制,制定2019年街道大调研计划,结合“楼长制”扫楼、春节帮困送温暖、居民区“四百”竞赛活动、经济普查走访调研,截至目前,走访企业309家、社会组织17家、入户3266户,承办解决问题1686个,收集问题建议1638个。

(四)着眼惠民生,社区公共服务更加健全

居民居住条件加快改善。全力推进旧区改造,统一里地块、新会路公共绿地地块实现当年征收当年完成100%签约、100%搬迁的好成绩;东新村四期南块征收居民100%搬迁、剩6产非居和2产“三无产品”,东新村四期北块剩5产居住、3产非居;24街坊地块完成100%签约、搬迁,剩1产“三无产品”;M14号线东新路4号出口剩311产;推进泰来坊基地高比例签约。加快旧住房成套改造进度,武宁路200弄所有涉改楼幢共签约261户、签约率92.88%,其中1-3-5号自然幢共72户居民已完成100%签约及外搬,金城里182-186号竣工、稳步推进居民回搬,武宁路74弄进场施工,澳门路660弄正优化改造设计方案。推进富源里小区、中宁大楼等5个小区综合修缮项目。

全力保障和改善民生。全力以赴完成年度指标任务,城镇登记失业人数每月控制在2146人,帮助长期失业青年实现就业49人,帮助成功创业61家,创建和谐劳动关系企业76家。完成劳动争议调解案件243件,成功率达75%。累计发放各类帮困金2825.15万元,惠及31269人次。完成第七批共有产权保障住房集中受理工作,正式受理申请154户。深入开展双拥优抚工作,完成3254名退役军人信息实名制登记、光荣牌挂牌,开展春节、建军节慰问和“关爱功臣”活动。落实残疾人各项补贴政策发放,残疾人生活补贴发放2937人次、金额94.865万元,护理补贴发放15671人次、金额326.94万元,乘车补贴6174人次、累积金额85.9815万元。

为老服务水平不断提升。做好长期护理保险和老年照护统一需求评估,已评估申请老人3132人,为212名老人落实居家养老服务补贴政策。将40户困难老人纳入适老性住房改造,帮助解决实际生活困难。做实为老服务项目,在东新综合为老服务中心开设为老助餐点,继续实施“老伙伴”项目,79名志愿者与758名老人结对服务。在网格化宜昌、东新片区设立健康共同体项目,开展健康讲座活动82次,大型义诊活动3次,受益2900余人次。

(五)着眼增内涵,城市文明水平加快提升

科教文体事业有序推进。改善科普硬件设施,梅芳里居委申报区科普示范小区,开展环保知识宣传、全国科普日宣传、科技宣传周等科普活动。社区学校全年招收学员4014名,开设129门课程,开办244个教学班,其中《照亮孩子的生命旅程》荣获2019年上海市终身学习品牌,社区学校荣获2019年上海市推进学习型社会建设与终身教育先进单位。开展白领文化艺术节系列活动,举办文艺汇演15场、特色项目19场、各类主题展览17场、文化讲座20场、非遗在社区活动5场。完成第三批8个标准化居委会综合文化活动室功能提升验收。完善公共体育设施,完成6个市民益智健身苑(点)的器材更新,新建2个市民益智健身苑(点)、2条健身步道。举办“约战普陀”乒乓球系列挑战赛长寿赛区比赛、第三届上海市“长寿杯”健身瑜伽冠军赛。为社区内1000名居民进行体质监测。完成“四经普”企业名录的数据核查和外省市企业实际经营地核实,录入企业6484家、底册数6936家、个体户清查1380家。

精神文明创建深入开展。做好创城点位迎检,深入开展楼道堆物、僵尸车清理、铲除黑广告等专项整治行动,完成13个创城迎检小区、陕西北路沿线、长寿公园重点区域的环境提升。完成2018-2019年度上海市文明社区创建申报。召开 2019 年精神文明大会,开展先进典型选树活动,推荐五名长寿市民参加“普陀好人评选”。深化社区志愿服务,“志愿云”系统实名注册1.8万余名志愿者,开展志愿项目活动390项。

统战工作实效有效提升。推进商会改革,完成商会社团注册登记,召开第一届第一次会员大会暨成立大会。选址M50园区打造了长寿新的社会阶层和M50自由职业艺术家联盟实体阵地。扎实推进民族团结进步创建工作,完成玉佛禅寺、沪西清真寺重要活动服务保障。组织开展“侨法宣传月”、“民族宗教法制宣传月”、“涉台宣传月”主题活动,承办“普陀育菁计划”——海峡两岸青年长寿社区文化交流体验活动。

(六)着眼保平安,居民安全感不断增强

平安社区建设深入推进。深入开展扫黑除恶专项斗争,张贴海报26500份,入户发放5万余份《致上海市民的一封信》,制作悬挂宣传横幅300条,流动放置宣传展板 240块,收到涉黑涉恶涉乱举报线索113件,自排梳理涉乱线索“12345”工单745条和信访件210条,辖区内未发现存在黑恶情况。持续开展扫楼专项行动,214家搬离、7家转变业态、3家停业、1家被经侦立案、3家约谈整改中。落实烟花爆竹安全管控,实现禁放区域“零燃放”。推进社区智能安防建设,涉及123个住宅小区,安装车牌识别控制系统45个、人脸抓拍智能摄像机295个、车辆抓拍智能摄像机199个、智能门禁系统276套、高清摄像机392个。持续开展“群租”联合整治,拆除非法隔间733间、高低床1416张。加大平安建设宣传力度,聚焦消防安全、防艾禁毒、非法金融等组织活动65次,发放《2019安全感满意度测评告居民书》5万余份。持续开展专项整治行动,开展防范和打击电信诈骗及非法金融专项行动30余次。强化治安防控管理,取缔关闭无证餐饮场所、杂货店共7家。推进“小微精特”项目建设,居民区办公场所、活动场所及道路周边安装高清监控摄像头25个。做好邪教防范、社区戒毒康复、社区矫正、安置帮教、人民调解工作。

安全生产责任落地压实。开展生产经营单位日常巡查12551家次,发现各类安全隐患16269处,均开具整改通知书要求企业即知即改。开展“防风险保平安、迎大庆护进博”消防安全专项行动,联合属地公安查处违规使用明火作业行为。积极开展建筑施工等重点行业安全生产百日专项行动,对辖区建筑工地、旧改基地、成套改造工程和小型装修工程开展全覆盖安全检查。对辖区79家工商用户开展专项检查,依法收缴非法液化石油气钢瓶75只。深入开展安全生产“七进”宣传,发放各类安全宣传资料50余万份。组织居民区和重点企业微型消防站开展演练263次。

社会矛盾妥善化解。圆满完成全国“两会”、第二届“一带一路”高峰论坛、“亚洲文明对话大会”、新中国成立70周年等重要节点稳控,实现区委区府提出的“7600”信访稳控目标。接待来访878人次,办理人民来信811件、办结率为100%,受理初信初访139件,受理联系与办结回访率均为达100%。推进信访积案矛盾化解,化解积案矛盾8件9人。积极推进人民调解,依法解答群众咨询,街道两级调委会共受理一般矛盾纠纷77件,制作调解协议书34份,开展矛盾纠纷排摸525次,排摸纠纷线索78件,司法信访综合服务窗口接待咨询105件131人次。

二、2020年工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是普陀基本建成“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”之年。长寿路街道党工委、办事处将把贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神不断引向深入,积极贯彻落实十一届市委八次全会和十届区委八次全会精神要求,在党的建设、社会治理创新、提升城区品质、推动社区事业发展、增进民生福祉、保障居民安居乐业等方面持续用劲,助推普陀转型蝶变、崛起赶超,为建成“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”作出应有的贡献,为普陀推进城区治理现代化积累经验。

(一)着力加强党的建设

 做深做强基层党建。以街道社区党组织为核心,以党建引领基层治理为抓手,以解决突出问题为突破口,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动。推进长寿路街道“两学一做”学习教育常态化制度化,对各基层党组织做好指导和督查。优化长寿党建项目活动的设计和实施,通过项目活动凝聚社区、凝聚党员、凝聚群众。完善党建服务中心标准化建设,推进楼宇园区党建服务站和居民区党建服务站的打造,推动湾区党建升级转型。细化“两新”企业和“两新”党员的排摸、查找,做好未建党组织的楼宇(园区)的组织设立。做好社区党校培训和“两新”组织书记培训,扩大党建工作视野,提升党建工作水平。

切实加强党风廉政建设。完善落实“四责协同”机制,压实党风廉政建设主体责任,督促街道班子成员、职能部门负责人以及居民区书记履行党风廉政建设职责,开展2020年新任干部党风廉政教育集体谈话。强化党风廉政宣传教育,组织学习廉政教育党课,召开廉政大会,常态化开展机关“廉政微讲堂”、居民区“廉政月月讲”,深入开展党纪党规和反腐倡廉宣传教育,营造浓厚廉政氛围。巩固拓展执行中央八项规定精神成果,守住元旦、春节等重要节点,敦促党员干部廉洁勤俭过节,坚决反对“四风”。支持纪工委做好涉嫌侵害群众利益的违纪问题信访举报处置,保持惩治腐败高压态势。  

凝聚群团组织合力。立足社区发展实际,探索培训和竞赛相结合的行业职工素质工程,举办每年一次的区域性餐饮、物业行业技能比武,完善行业劳动关系三方协商机制,探索独立工会创建新途径,积极落实各类困难帮扶活动,推进职工素质工程建设,有效扩大服务职工覆盖面。深化家庭文明建设,开展2020年寻找最美家庭活动,积极参与区“五星级文明户”创建活动,做好妇女维权、妇科“两病”筛查排摸、“四新领域”妇联等工作。加强政治思想引领,深入学习共青团十八大精神,加强团干部队伍,扎实开展区域化团建,凝聚青春力量。优化民兵整组,组织好民兵训练,全力做好兵役登记、征兵工作,加大国防教育宣传力度,提升地下民防空间的管理使用效能,积极组织双拥共建活动。

(二)着力提升城区品质品位

加快城市更新步伐。继续推动以天安·千树、M50园区改造、规划路辟通为重点的“长寿湾”休闲生活区城市更新。持续跟踪曹家渡地块城市更新项目,提升地区产业能级。跟进城市名人酒店、长寿路D5-6地块商办楼、锦绣里北块商办楼、新湖明珠城三期商品住宅、合利坊四期商品住宅等工程项目的建设,了解推进进度、工程质量和安全文明施工情况,及时协调解决相关矛盾问题。

推动城区精细化管理。深化居民生活垃圾分类实效,探索规范单位生活垃圾分类,探索垃圾分类长效管理机制,形成可复制可推广的垃圾分类模式,持续开展各类宣传培训活动,积极争创生活垃圾分类(达标)示范街道。巩固无违建居村街镇创建成果,对库内缓拆阳光房点位做好注记执法。继续开展扬尘污染防治,减少扬尘污染。落实“河长制”,维护辖区河湖水质环境。加大对市容环境综合整治管理力度,开展各类市容环境专项整治行动,推动城市管理精细化、长效化。推进武宁路200弄“无名路”综合整治,协调做好相关部门日常托管。做好夏季防台防汛工作,强化危房排查加固、排水管道疏通、道路修复,确保安全度汛。在城市管理精细化、智能化上下功夫,继续做好网格巡查、“12345”市民服务热线和“智联普陀”工单处置,进一步提升满意度。做好“苏四期”贯通后续管理、爱卫、健康、红十字等工作。

持续优化营商环境。结合“大调研”,通过“楼长”包干落实定期走访联络机制,将税收下降企业和税收未落地企业作为走访重点,做好安商留商和企业税收落地等工作。挂牌企业服务中心,落实服务专员、联席会议、信息保障等机制,与楼长制办公室、长寿商会、长寿投促中心联动,统筹服务经济。发挥“宝成湾区”、“长寿湾区”等已建楼宇(园区)党群服务站带动效应,整合党群、文化、体育、教育等各类服务资源,输送“组团式”服务菜单,打造服务企业“前沿阵地”。推出“个性化”企业培训,为中小企业和新落户企业开展企业团队管理、财务管理和企业文化打造宣讲培训,对亿元楼、特色楼等重点楼宇全覆盖开展综合性政策法规、相关业务指导培训。

(三)着力深化社会治理创新

夯实基层政权基础。以长四、普雄、陕北居委会办公用房装修为契机,推进“服务型居委会”建设,把居委会建设成居民家门口的活动室、服务站和便民点,探索不同类型居民区综合活动室的长效运作机制,为居民区自治活动开展提供硬件支撑。做好2020年社工招录,为居民区注入新生力量。加强对居民区社工的动态管理和业务培训,继续发挥居民区老法师顾问团和中青年干部学习组等平台作用,帮助社工熟悉业务、适应角色,做好人才储备和结构优化。扎实居民走访制度,加强动态督查考核,健全居民区首问接待制,按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,及时处理居民区日常事务,帮助群众解决各种问题。开展“亮身份、亮初心、亮承诺”行动,居民区党总支成员挂牌、身份上墙,居委会悬挂“工作人员去向牌”,切实加强居民区队伍作风建设。

深化社区自治共治。做好居民区的自治项目自下而上申报、立项,健全项目评估机制,确保项目长效化运作。坚持科学性、实效性,完成2019年居民区服务群众能效评估。加强业委会组建、换届指导和培训,做好矛盾协调,继续推进“第三方代理记账”。指导做好居民区物业费调价、早期商品房物业考核等工作。发挥社会组织联合会平台功能,引导辖区组织抱团发展,举办“社会组织会员单位”骨干工作者培训班。探索深化长寿“公E家”手机公众平台功能,建立专属地标准则。发挥社区治理促进中心能效,重点推广“智能安防建设政府以奖代补”工作,按中心各工作室实际情况制定能效考核制度,提升服务社区群众能效水平。社区基金会坚持社会化运作,深挖社区资源,做好“公益创投会”,开展“国学文化进社区”等公益合作项目,做好年检。发挥慈善超市帮困救助作用,开展慈善帮困“四送”“四进”活动、“蓝天下的至爱”活动,设立户外职工爱心接力站。

(四)着力推进社区事业发展

深入推进科教文体事业发展。抓好思想宣传,围绕区、街道重点工作,与区融媒体中心密切配合做好宣传。有计划有重点有主题地安排中心组理论学习、基层理论宣讲。发挥“白领文化艺术节”品牌优势,组织居民团队参加市、区级各类赛事,配合区文化馆完成“美丽家园”文艺汇演。立足长寿历史人文特点,做好居民区、楼宇、园区、商圈优质文化资源配送。加强公共体育设施建设,做好公共健身苑(点)和健身步道新建、更新,拟更新市民益智健身苑(点)6个、市民健身步道2根,新建市民益智健身苑(点)5个、市民健身步道2根。深化街道“一街一品”项目,积极承接市区级体育赛事,举办社区各类体育比赛。做好三级、二级社会体育指导员培训工作,加强社会体育指导员的志愿服务。配合区体育局做好学校场地开放工作。做好社区学校教育教学工作,推动课程精品化、多样化。结合安全教育、消防演练、科技宣传周和科普日举办各类科普活动,做好区级科普示范小区申报,营造浓厚的科普宣传氛围。做好未成年人保护工作。

抓好精神文明创建。依托路长制和片区化管理,全力以赴迎接全国文明城区(提名城区)创建检查。对标市区级文明小区和文明单位创建测评标准,加强指导、培训、检查,做好市区级文明小区和文明单位迎检。持续推进社会主义核心价值观公益广告宣传。开展“善美普陀 身边好人”常态选树和“垃圾分类达人”评选,利用社区报、微信、宣传栏等载体开辟好人好事专栏,大力宣传身边好人好事,弘扬正能量。

做好各领域统战工作。围绕“两个健康”发展和“四好”商会工作要求,在商会改革发展上下功夫,发展、吸纳更多优秀非公企业进入商会。进一步推进M50新的社会阶层统战工作阵地建设,加强对长寿星联品牌、M50艺术家联盟的内涵深挖,增进互动交流。做好侨联换届筹备,加强“新侨驿站”站点建设及新侨人员服务。继续做好民族团结进步创建、民族宗教领域服务保障等工作。

(五)着力增进民生福祉

全力改善居民居住环境。全力推进旧住房成套改造,推进武宁路200弄7-9号、6-8-10-12号启动改造,配合区成套办做好澳门路660弄项目改造方案优化、居民签约,推进金城里剩余9幢楼的居民签约工作。做好普雄馨苑等40万方20个小区旧住房综合修缮立项、前期调研和方案设计。加快东新村四期地块收尾,加大M14号线东新路4号出口地块征收推进力度,推进泰来坊地块签约、搬迁工作,力争完成高比例签约搬场。

扎实做好就业创业、帮困救助。细化各项促进就业措施和方案,推进“互联网+就业创业服务”移动平台建设、“长寿就业创业工作站”建设,完善“长寿启航工作室”服务功能,继续打造“创客鸟巢”工作品牌,发挥“启航讲堂”、“创友T-Time”的品牌活动作用,为就业困难人员提供个性化就业服务,为创业者提供“一站式”多方位服务。理顺就业援助员队伍管理体制,做好劳动争议调解工作。进一步完善社区救助服务体系,稳步推进和落实各项社会救助。

深化完善为老服务。优化社区养老服务布局,着力提升长寿西沙综合为老服务中心、网格片区服务水平。深化推进“长护险”、“新家庭计划”、长寿健康共同体、“老伙伴计划”等项目。开展系列敬老节活动,营造尊老敬老社区氛围。做好银发无忧保险、适老性住房改造,为老年人办实事、做好事。

(六)着力保障居民安居乐业

    巩固平安社区创建成果。抓好综治信息化智能化建设,推进城市运行管理平台社会治理“一张网”信息系统运用;积极组织发动平安志愿者,发挥“平安马甲”等群防群治力量,参与重大节点、节假日社会面防控工作;扎实做好安全感满意度的宣传,开展安全感满意度提升专项行动,提升居民知晓度、参与度、满意度;继续深入开展扫黑除恶专项斗争工作,研究探索长效机制;防范和打击电信、网络诈骗、非法金融、“黄赌毒”、入室盗窃等各类违法犯罪活动;着力开展群租房联合整治,加强后续监管处置,继续推进无“群租”小区创建;扎实推进“小微精特”项目,加强“三防”建设。

筑牢安全生产监管体系。提高思想认识,压实职能部门、居民区、企业安全责任,抓实生产、消防、特种设备、食品、交通等领域和“三合一”场所、“六小”场所、非法规模性租赁等场所隐患排查整治,巩固整治成果。组织居民区开展消防疏散逃生演练、“三清”活动;多形式、全覆盖开展安全生产、消防知识宣传。

积极化解各类社会矛盾。采用“三个调试”,落实“三定”工作法,保证全国两会、进博会等重要节点社会面的稳控。加强初信初访的受理、处转、督办,确保按时转送交办率、受理告知率、按时办结率达100%,解决率90%,新增重复率低于10%;突出初信初访解决工作,力争参评率、满意率的提高。坚持领导周四信访接待制度,每月滚动排查矛盾纠纷和群众反映突出的热点问题,努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态、化解在源头。加强工作沟通,优化化解方案,推动积案矛盾化解。深化“法律顾问进社区”,发挥人民调解优势,健全矛盾纠纷预警、排查调处机制。做好禁毒、安置帮扶、社区矫正、防范邪教等工作及各类特殊对象的管理、教育和帮扶。

长寿路街道党工委

长寿路街道办事处

2019年12月31日



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